Notre gouvernement nous confirme la baisse des cotisations salariales (maladie et chômage) en deux temps (janvier 2018 et automne 2018) sur l’année. Mais …car il y a un mais … cela est censé compenser la hausse (de 1.7 point) de la CSG qui prendra effet le 01 janvier 2018.
Donc si nous savons lire : de janvier à l’automne les salariés subiront au préalable la hausse avant de bénéficier de cette baisse de cotisation….conclusion avant que cette mesure soit définitivement appliquer l’Etat sera gagnant durant quelques mois.
Pour l’Etat cela redonnerait environ 7 milliards d’euros de pouvoir d’achat aux actifs.
Concrètement malgré la hausse de la CSG de 1,7 point, la suppression de ces deux cotisations devrait permettre une baisse de 3,15 points. Les salariés seront donc bénéficiaires de cette mesure puisqu’ils auront 1,45 point de cotisations en moins à payer. Cette baisse des cotisations représente un gain de 260 euros par an pour un salarié qui touche le SMIC.
C’est bien …mais … regardons plus loin… que se passera-t-il au long terme sur notre régime médical et sur notre régime chômage ? Cette suppression des cotisations salariales pourrait ne pas être sans effet sur la protection sociale, que nous, salariés, finançons largement.