Sécuriser les biens et les personnes

Chez MSP Sécurité notre engagement de sécuriser vos biens est basé sur la réglementations en vigueur, ainsi que sur notre savoir-faire, l’expérience de notre équipe d’encadrement et celle de nos agents sur vos sites.

Nous nous engageons à définir les procédures de sécurité nécessaires et nous veillons à leurs applications.

MSP Sécurité suit et met à jour les actions de ses équipes via des documents d’exploitation, de matériels électroniques (cf. Moyens Techniques) déjà mis en place sur les sites. Ces reportings concourent à l’optimisation de la sécurité au sein de vos sites.

Nos engagements
envers nos clients

Autonomie

Nous développons votre stratégie de sécurité en toute autonomie. Nous nous adaptons en fonction de nouvelles contraintes réglementaires, les besoins des événements que vous organisez et selon chaque période d’exploitation.

Proximité et disponibilité

Par téléphone, par courriel ou par les réseaux sociaux, nous mettons à disposition tous les moyens pour rester en contact avec nos clients et attiser nos liens.

Réactivité et Rapidité

nos équipes interviennent immédiatement , afin d’établir les mesures nécessaires au rétablissement de la sécurité des installations. 

Approche humaine

Nous conservons une échelle humaine.

Notre politique de responsabilité sociale et environnementale

Insertion, recrutement local, accompagnement, évolution au sein des équipes, motivation, formation continue qualifiante, formation spécifique pour chaque site, produire et consommer de manière écologique pour préserver notre milieu et les ressources naturelles.

Monument

Nos engagements en matière

sociale et sociétale

Il est essentiel pour nous de contribuer à améliorer les conditions de travail et préserver l’intégrité de nos collaborateurs.
Pour atteindre ces engagements, nous avons déployé 5 axes de travail :

  • Favoriser l’intégration sociale
  • Établir et respecter l’égalité entre les femmes et les hommes
  • Assurer le développement du capital humain des collaborateurs
  • Garantir la santé des collaborateurs et l’amélioration des conditions de travail
  • Participer à l’essor socio-économique des territoires

Par ailleurs, nous avons adhéré au Pacte Mondial de l’ONU et aux dix principes universels énoncés dans les domaines des droits de l’homme. Car nous croyons que garantir des pratiques commerciales saines contribuent à l’émergence d’un marché économique mondiale plus responsable. 

0 +

CDI pour des travailleurs reconnus handicapés

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Contrats d'apprentissage

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Contrats de professionaliation

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Contrats d'avenir

Nos engagements en matière

économique

Notre société accorde une importance primordiale à satisfaire, fidéliser de façon durable les besoins de nos clients et de l’ensemble de nos parties prenantes. A cette fin, nous nous employons à :

  • Déployer une stratégie de développement et une offre de service adaptées aux besoins du marché
  • Garantir la satisfaction client
  • Assurer la rentabilité de nos activités
  • Mettre à disposition des matériels performants
  • Encourager les partenariats avec des fournisseurs responsables

Dans le but de faire rayonner ses valeurs et ses engagements dans son écosystème, Méditerranée Service Protection applique désormais le principe du « mieux disant social » dans ses marchés, en appliquant ses exigences RSE auprès de ses partenaires

handshake
ecologique

Nos engagements en matière

écologique

Préserver notre milieu et les ressources naturelles est une des nos priorités. A cet égard, MSP Sécurité s'engage à :

  • Choisir des partenaires, des fournisseurs et des sous-traitants à partir de critères responsables et écologiques
  • Encourager nos collaborateurs à se rendre au travail par des modes de transport respectueux de l’environnement (exemple : mise à disposition de vélos, participation à l’offre d’abonnement aux transports en communs)
  • Maîtriser les consommations d’eau, d’énergie et de matières premières, en limitant la production des déchets
  • Utilisation de véhicules récents pour limiter les émissions de carbone et de gaz à effet de serre
  • Sensibiliser nos collaborateurs aux dangers du réchauffement climatique et les encourager à changer leurs habitudes pour mieux préserver notre environnement
  • Se soumettre à des mesures et audits réguliers pour assurer que les objectifs ont été atteints et pour proposer des améliorations quand à la performance écologique